锻造工匠精神，精准外协管理 ——记金沙集团186cc成色模范员工唐建华卓越贡献

锻造工匠精神，精准外协管理

                                                                                     ——记金沙集团186cc成色模范员工唐建华卓越贡献

公司员工唐建华，自2003年7月加入金沙集团186cc成色(中国)有限公司以来，历经20年风风雨雨，凭借精湛的技艺与敬业精神，在外协岗位上屡创佳绩。

从锻造一线，到车间管理，再到外协工作的转变，他始终不忘初心，坚守岗位，用实际行动诠释着公司的核心价值。在过去的2022至2023年度中，外协锻造产量连续递增，尤其在2023年，锻造总量较上年增长14.3%，但他不畏困难，毫无怨言，展现出高效执行力与极强的奉献精神，保证了外协产品的及时交付。

从装炉、加热、锻造，每一道工序进行严格把关。外协驻场期间，他不辞辛劳，参与到生产一线，优化生产工艺，保证锻件质量的稳定上升。

产品合同订单常有周期短，时间紧，任务重的特点。面对物料流转问题，他积极对接各方，在产品流转过程中，做到发货清单与实物精准匹配，不仅加快了流转速度，更有效回收利用边角料，彰显出他对每一环节的严谨把控和成本节约意识。在新品试制过程中，积极参与并全程跟踪成功试制新品，有力推动了研发进程。外协物料数量大、品种多且分布在不同的外协单位，对于物料存放的位置和数量以及生产状态，他却能做到“心中有数”，多次配合公司进行外协单位的盘库审核，确保账实相符。

2023年5月，他连续5天冒雨核对重量、光谱确认材质，积极主动解决物料长期滞留存放与紧急生产任务的问题。2023年11月，跟进产品重点合同，他白天紧盯加工工序，晚上跟进发货，短短7日内，便完成了繁重的生产任务。在外协厂通过精细管理和资源回收降低成本，确保产品质量的同时，实现了降本增效的目标。

面对家庭重大变故，他舍家为业，毅然坚守工作岗位，为保障公司急需产品的生产进度，他选择了默默付出，最终成功完成了多次合金锻坯的紧急生产任务。

在过去两年中，2022年出差达339天，2023年出差达322天，以实际行动践行了无私奉献的职业精神。

鉴于唐建华2023年出色的工作业绩和无私忘我奉献的精神，公司决定授予其突出贡献奖，以示表彰，同时号召公司全体员工向唐建华学习，为金沙集团186cc成色的发展壮大贡献力量。